Salud, formación y atención social fueron los focos principales a los que se destinaron más de 565 millones de pesos
Un positivo balance fue el que realizó la Cámara Chilena de la Construcción de Rancagua, sobre el alcance que tuvo -durante el año 2022- con sus programas sociales dirigidos a los trabajadores y trabajadoras de las empresas socias locales.
Se invirtieron $565.587.503 que beneficiaron a 8.783 trabajadores y trabajadoras con programas que abarcan las áreas de salud, formación y social.
El presidente de la Comisión Red Social de la CChC de Rancagua, Gonzalo Aceituno, comentó que “estamos muy contentos porque, año a año, hemos ido aumentando el número de trabajadores beneficiados, siendo este último año, un 76% más alto que el 2021. Además, tenemos el compromiso de seguir trabajando para lograr que más trabajadores y trabajadoras de la construcción puedan acceder a estos beneficios sociales”.
Beneficios y programas
En materia de Salud, los cupos de atención utilizados fueron 2.699, correspondientes a trabajadores de 19 empresas y 6 programas; Construye Tranquilo, Salud Preventiva, Salud Dental, Programa de Prótesis Dental, Atención Oftalmológica y Programa Mujer.
En Formación destacó con 3.605 cupos, a través de los siguientes programas; Capacitación en oficios, Nivelación de estudios para trabajadores, Becas de estudios (beca de enseñanza media y superior para hijos e hijas de trabajadores del sector) y premio a los mejores alumnos de hijos e hijas de trabajadores de 8vo básico.
Y en el área Social se usaron 1.881 cupos, en sus programas; A pasos de tu casa propia, Atención Social Integral, Programa Migrantes.
A ello, se suman otros focos, los que abarcaron un alcance de 598 trabajadores, con espacios culturales; Intervenciones culturales en obra, Leyendo construyo y Liga de la construcción.
A estos programas pueden acceder los trabajadores y trabajadoras de empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción adheridas a la Corporación de Salud Laboral.
