La cuprífera estatal aumentó su producción en relación al mismo periodo del año pasado e incrementó su productividad. En tanto, Gobierno anunció al nuevo presidente de Codelco
“Gracias a una gestión disciplinada y austera, hemos sostenido nuestra competitividad y estamos generando US$ 537 millones para el desarrollo del país”, resaltó Nelson Pizarro, presidente ejecutivo de Codelco, al momento de entregar los resultados de la empresa para el primer trimestre de 2018.
Si bien los costos C1 aumentaron un 1%, éstos siguen siendo altamente competitivos. En Codelco llegaron a 135 centavos de dólar la libra (c/lb), un 12% inferior al resto de la industria en Chile, donde promediaron 154 c/lb. En tanto, los costos netos a cátodo (C3) anotaron un alza de 8%, al llegar a 220,5 c/lb, alza fuertemente influenciada por la caída del tipo de cambio, además del precio de los insumos y otros factores.
En materia de producción, la empresa logró cifras históricas este primer trimestre. “Cada uno de los integrantes de esta empresa es responsable de este logro. Su trabajo y compromiso nos permitió enfrentar, una vez más, la constante caída de la ley del mineral (-2,7%) y alcanzar una producción propia de 416 mil toneladas de cobre fino, un 7% superior a lo obtenido durante el primer trimestre de 2017”, explicó Pizarro. Sumando la participación de Codelco en El Abra y Anglo American Sur, la cifra alcanzó las 446 mil toneladas.
El alza en la productividad fue otra buena noticia de la minera. Entre enero y marzo de 2018, el indicador fue 50,8 toneladas por persona, un 11% superior a igual periodo del año pasado (45,9 ton/p), debido a la optimización de contratos con terceros, una mejor gestión de la dotación y la mayor producción ya mencionada.
Respecto a otros indicadores financieros relevantes, el Ebitda consolidado del período alcanzó los US$ 1.273 millones, un 11% mayor al registrado el primer trimestre del año pasado.
Negociaciones y transformación
En otra materia, el presidente ejecutivo destacó que en este periodo negociaron acuerdos colectivos con seis sindicatos que representan a cerca de tres mil trabajadores y trabajadoras en las divisiones Andina, Chuquicamata, Ministro Hales y Radomiro Tomic. Todos ellos se desarrollaron en un marco de condiciones adecuadas al negocio, culminaron con 1% de reajuste y ningún día de huelga.
“Nuestros indicadores muestran que vamos por buen camino, pero nada de eso será suficiente si no concretamos también la transformación organizacional que requerimos. Debemos asumir con responsabilidad nuestros compromisos en materia ambiental, enfrentar con madurez las negociaciones colectivas, definir una fórmula de financiamiento a largo plazo y apostar por un perfil de trabajadores adecuado a los procesos de cambio”, analizó Pizarro, destacando la importancia de esta transformación para hacer viables los proyectos estructurales que representan el futuro de la empresa.
Dentro de esta cartera, las principales obras en ejecución son Chuquicamata Subterránea (avance de 56,2%), Nuevo Nivel Mina de El Teniente (46,7%) y Traspaso Andina (53,2%).
Nuevo presidente: Juan Benavides Feliú
Sebastián Piñera designó como presidentre del directorio de Codelco, para el período 2018 – 2022, a Juan Benavides Feliú, quien reemplazará al economista Óscar Landerretche.
De profesión ingeniero comercial y contador auditor, Benavides cuenta con una extensa carrera laboral en cargos gerenciales y de alta dirección como AFP Habitat, Glasstech, ILC, Falabella, Anagra, FASA, Pathfinder, entre otros.
Benavides Feliú, tras el nombramiento renunció a su cargo de presidente del directorio de la AFP Habitat, donde fue multado en 2010 por 300 UF en el marco de la investigación por la colusión de las farmacias.
Con esta nominación se completa la nueva mesa de Codelco, a la que se integraron recientemente el ingeniero civil y ex ministro de Obras Públicas y de Minería, Hernán de Solminihac, y el ingeniero comercial y decano de la Escuela de Gobierno de la Universidad Adolfo Ibáñez, Ignacio Briones, ambos nombrados por la Presidencia de la República el pasado viernes 11 de mayo.
Los tres directores designados se suman a la gestión de los cuatro representantes del Consejo de Alta Dirección Pública, Blas Tomic, Juan Enrique Morales, Isidoro Palma y Paul Schiodtz, y a los representantes de los trabajadores, Raimundo Espinoza, y de los profesionales, Ghassan Dayoub.
Destacar que no existe presencia femenina en el directorio de la empresa estatal más importante del país.
