Subsecretario de Relaciones Económicas Internacionales relevó en el encuentro “Mujeres creciendo y creando en la Alianza del Pacífico” que “los datos muestran que resulta necesario trabajar con sentido de urgencia en acercar las oportunidades que generan los acuerdos comerciales con la oferta exportable de las empresas lideradas por mujeres”
El subsecretario de Relaciones Económicas Internacionales, José Miguel Ahumada, participó en la última sesión de las mesas de diálogo organizadas por el Grupo Técnico de Género (GTG) de la Alianza del Pacífico en el marco del Mes de las Mujeres AP: “Mujeres creciendo y creando en la Alianza del Pacífico”.
En el encuentro, que participaron, los viceministros de Comercio de Colombia, Andrés Cárdenas; de México, Luz María de la Mora; y de Perú, Ana Cecilia Gervasi, se abordó la transversalización de la perspectiva de género en la integración comercial de la Alianza del Pacífico.
Durante su intervención, el subsecretario Ahumada destacó que “la integración de la mujer en todos los espacios, incluido el comercial, es una de las prioridades que el nuevo gobierno de Chile está decidido en implementar; y la Alianza del Pacífico ciertamente se posiciona como un mecanismo de integración idóneo para trabajar juntos en este gran desafío común”.
La autoridad gubernamental relevoó además la labor de la AP en materia de Género con la suscripción de una Declaración Presidencial sobre Igualdad de Género, el desarrollo de una Hoja de Ruta para la Autonomía y el Empoderamiento Económico de las Mujeres, más su plan de implementación.
“Este trabajo no ha sido menor, considerando que resulta fundamental lograr generar una nueva cultura que incorpore el enfoque de género, rompiendo con la idea preconcebida de que muchos de los trabajos desarrollados en las diversas instancias de la Alianza del Pacífico, por ser sectoriales, son ‘neutras al género’”.
A la consulta sobre el estado del empleo femenino en Chile y su acceso a los mercados internacionales, el subsecretario señaló que efectivamente “en el periodo más complejo de la pandemia, se produjo una gran disminución en la participación laboral de las mujeres: El COVID-19, lamentablemente borró 10 años de progreso en la incorporación de mujeres a la fuerza laboral”.
