La iniciativa impulsada desde diciembre de 2019 tuvo como objetivo el fortalecer la gestión de los proveedores locales en diferentes temáticas, además de la generación de actividades de vinculación.
Especialistas de Vale, Nexa, Anglo American, el Hub de Innovación Minera del Perú, la UC, Amira y el Centro Nacional de Pilotaje (CNP) compartieron casos destacados de innovaciones para la reutilización de relaves mineros con un enfoque de economía circular.
El psicólogo especialista en Diversidad Sexual, Juan Cristóbal Concha, realizó un taller para trabajadores y trabajadoras de la División, con el objetivo de educar y relevar la importancia del respeto hacia las personas.
Con el apoyo de la empresa chilena Quintil Valley, la iniciativa busca por medio de la colaboración, articular esfuerzos de innovación en el sector de la minería del cobre en Colombia, convocando a todo el ecosistema innovador global y a la comunidad en general.
Productores especializados de este material podrán postular proyectos de inversión que agreguen valor a los productos de litio adquiridos a un precio preferente y con suministro asegurado hasta 2030.
Tras dos jornadas de relevantes encuentros entre actores clave del ecosistema minero local, finalizó la séptima versión del Congreso Internacional de Minería de Tarapacá 2022.
La diputada por la región de Coquimbo indicó que existen pronunciamientos anteriores de diversos servicios desfavorables al proyecto basados en evidencia científica y técnica. El apoyo del SEA regional es clave para la decisión del consejo de ministras y ministros.
En agosto se realizarán dos actividades emblemáticas para conmemorar el Mes de la Minería: La primera Rueda de Negocios de la Minería de la Región de Valparaíso y una misión comercial a Perú con distintos proveedores mineros.
Jeannette Jara y Máximo Pacheco revisaron los antecedentes de los recientes decesos y enfatizaron la prioridad que debe tener la seguridad laboral en la principal empresa estatal.
La profesional destacó además los avances en materia de equidad de género en los nombramientos realizados por el Presidente Boric. “Hoy en día son 14 las empresas del estado que han nombrado mujeres en sus directorios; no soy la única y eso demuestra que el presidente se hace cargo de lo prometido en su agenda de género”.
