Proyecto de Corfo, ejecutado por la Asociación de Industriales de Iquique (AII) y compañías mineras beneficia a 15 pymes regionales
El taller “Gestión en RRHH”, formó parte de una nueva etapa del Programa Plataforma de Desarrollo para Proveedores de la minería Teck QB, iniciativa apoyada por Corfo, y ejecutada por la asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal (AII). En la oportunidad, representantes de 15 pymes regionales participaron en jornadas colectivas de 12 horas, en las cuales se realizó un reforzamiento y superación de brechas en recursos humanos.
El director de Corfo, César Villanueva Vega, expresó que “esta acción conjunta del gobierno y el sector privado, busca fortalecer el desarrollo comercial de las empresas proveedoras de la minería en Tarapacá, mediante un proceso de formación para el desarrollo de competencias en gestión comercial y empresarial, con el fin de contribuir a aumentar la generación de oportunidades de negocios y mejorar la relación proveedor-demandantes agregando valor a los procesos de las compañías en su proyecto de expansión”.
Durante la capacitación, que se extendió por dos días, los beneficiarios abordaron temas como “Registro obligación de informar (ODI) a trabajadores”, “Recepción de reglamento interno de orden, higiene y seguridad”, “Exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales”, “Difusión de procedimientos y/o instructivos”, “Entendimiento (prueba) de procedimientos y/o instructivos”, y “Comité bipartito”.
Anteriormente, se analizaron los nuevos modelos con base tecnológica y de economía circular, el desarrollar y fortalecimiento de la formación comercial, tributaria, legal y de RRHH de los proveedores; la definición de indicadores de gestión en los proveedores regionales en diversas temáticas claves para el sector minero; la promoción del trabajo colaborativo entre los proveedores como herramienta para obtención de nuevos negocios; la creación de capacidades de relacionamiento comercial del grupo de proveedores locales de Teck; y la generación de las condiciones para vincular a los actores y gestionar el ecosistema de negocios”
Finalmente, el titular de Corfo, explicó que “al ejecutar este tipo de programas, diseñados para capacitar y potenciar a las empresas que ofrecen servicios a la minería, esperamos una reciprocidad por parte de las grandes compañías, en considerar a estos beneficiarios en sus proyectos, ya que ese es el objetivo de esta acción conjunta entre sector público y privado”.
